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    山东省东明县行政审批服务局招聘劳务派遣制工作人员公告
    时间:2019-03-08    点击:

    曾道人内幕玄机 2 www.tuala.tw 山东省东明县行政审批服务局招聘劳务派遣制工作人员

       

      为充实服务力量,打造一支高效精干有奉献精神的审批队伍,提高办事效率,提升群众满意度,受东明县行政审批服务局委托,决定面向社会公开招聘24名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位需求及招聘条件

    招聘
    岗位

    岗位
    职责

    招聘
    人数

    学历
    要求

    其他条件

    东明县行政审批服务局前台受件岗

    主要负责信息服务中心及审批局业务知识政策解答、办事指导、协助办理、前台件受理和其他服务工作

    24

    1.全日制普通高等院校大专及以上学历(含2018年应届毕业生)

    1.具有山东省东明县户籍或原籍是东明县户籍人员。2.年龄20周岁以上、32周岁以下。3.政治素质高,品德好,遵纪守法,廉洁勤奋,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。4.形象好,气质佳,熟悉接待礼仪,热爱政务服务工作,能熟练使用计算机办公软件,具有较强的语言表达能力,有适应岗位要求的组织和协调能力。有相关工作经验者优先。5.身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准》)。6.现役军人、未满18周岁的、曾因犯罪受过刑事处罚的、未与其他单位解除劳动关系的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。7.具有较好普通话水平。8.同等条件下建档立卡贫困人员可优先录用。9.有在东明县行政事业单位工作经历、并已缴纳社保的人员可优先录用。


      二、工作地点

    东明县行政审批服务

      三、用工形式与薪酬待遇

    1.用工形式:劳务派遣制。

    2.薪酬待遇:(1)按社保政策缴纳养老、医疗、工伤、失业四项社会保险以及住房公积金;(2)  每月最低实发工资额23001800元基本工资,500元绩效工资)。

      四、招聘程序

    ()发布公告( 3 7  3 11)

      通过东明县人民政府网站和微信平台面向社会公开发布招聘信息。

    ()报名及资格初审(312313 )

    1.报名地点:东明人社大厦二楼服务大厅

    2.报名时间:2019312--2019313

    3.报名人员须本人到现场,不接受委托报名。报名时需携带:毕业证原件及复印件2;《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)2;2018年未取得毕业证书的应届毕业生,须提供学校出具的证明原件;户口本(户主页、本人页)原件及复印件2;本人有效居民身份证原件及复印件2;近期同版免冠彩色小二寸证件照4张。

    4.报名者持以上证件到现场进行资格初审,相关证件原件现场审核一致后即可返还,复印件、学校证明和照片留存备查。初审合格后,本人填写《招聘报名资格审查表》。

    ()资格审查

      组织有关人员依据方案对报名人员进行资格审查??忌?/span>315日持本人身份证到东明人社大厦二楼大厅领取《准考证》。

    ()笔试

    1.笔试时间地点。笔试具体时间、地点以笔试公告及《准考证》为准。

    2.笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式,试题内容行政能力测试和微机操作,笔试时长90分钟,共100题,满分100分。采取全封闭形式进行阅卷和登统工作,并根据笔试成绩从高分到低分排列顺序进入面试。笔试成绩占总成绩40%。

    3.笔试要求。参考人员凭《准考证》和身份证准时入场,证件不全者不得参加考试。

    4.笔试成绩在东明人社大厦一楼大厅公布。

    5.招聘人数和进入面试人数比例为11.5,达不到此比例,进行等额面试。依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,末位笔试成绩并列的一同进入面试环节。

    6.进入面试人员将以电话或者微信方式下达通知。没有进入面试人员不再进行另行通知,以公告成绩为准。

    ()面试

    1.面试时间地点:实际日期和地点以面试公告为准。

    2.面试方式:

    (1)面试考生实行封闭化管理,不得迟到,抽签决定面试顺序,面试时只允许报抽签顺序号,不得携带任何资料进入面试室,否则取消面试资格。

    (2)面试采用结构化面试方式进行。面试总成绩满分为100分,分别各取全部评委打分(评委打分成绩保留到小数点后二位)的平均分作为考生的面试成绩。面试成绩占总成绩的60%。

    ()总成绩排名公示及进入体检名单公告

    1.总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。

    2.根据考生总成绩,按照招聘人数1:1的比例,由高分到低分的顺序确定进入体检人选。末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩较高者进入体检环节。

    3.总成绩排名及进入体检人员名单在东明政府官网公布。

    ()体检

     进入体检环节的考生按要求和时间到指定医院按规定项目进行体检??忌寮旖峁?/span>(医院书面报告)将由东明县行政审批服务统一领取,体检费用由应聘人员负担。

    ()拟聘用公示

      体检合格的进行公示,公示地点为东明人社大厦一楼大厅,公示期 3天。

    ()签订劳动合同

    1.公示期满后,对公示人员无异议的,按规定签订劳动合同,并派遣到东明县行政审批服务局工作。试用期1个月,试用期满并能够适应工作要求的,按有关规定办理正式聘用手续。不合格的,取消聘用资格。

    2.在办理聘用手续期间及聘用以后,因故不按时报到或离岗的,取消其聘用资格,通过体检、审核等程序,按本次考试总成绩从高分到低分依次递补。

    3.东明县行政审批服务局负责对聘用人员进行年度考核,考核结果作为劳动报酬和是否继续使用的依据。

      五、特别提醒

    1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

    2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

    3.请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通。

    4.请考生在报名成功后及时关注各环节信息发布。

      六、招聘纪律

      本次招聘考试,严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生,一律取消招聘资格。

    报名咨询电话:0530-7210069

    联系人:康女士

    东明华夏人力资源服务有限公司

    20193 7


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